
ООПОНефтегазстройпрофсоюз
Рабочее совещание
26 января 2020 года состоялось рабочее совещание
Председателя Нефтегазстройпрофсоюза России Александра Корчагина и аппарата Профсоюза с руководством Омской областной организацией Нефтегазстройпрофсоюза в формате онлайн.
Председатель Омской областной организации - Ольга Александровна Лушникова, проинформировала о деятельности в области организационно-профсоюзной, социально-экономической, правозащитной, информационной работы и охраны труда, о проведении заседаний выборных органов в период пандемии, а также о взаимодействии с Федерацией омских профсоюзов по данным направлениям деятельности, о ведении финансово-бухгалтерской работы в Омской областной организации, об участии в коллективных действиях, организации работы с молодежью, об участии в программе преференций «Моя профсоюзная карта».
По итогам совещания, по основным направлениям профсоюзной деятельности Омской областной организации были приняты решения:
В области социально-экономической работы:
1. Рекомендовать проанализировать перечень организаций в субъекте, направивших мотивированный отказ от присоединения к Отраслевому соглашению по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2020-2022 годы.
2. Активизировать работу по заключению коллективных договоров в организациях.
В области организационно-профсоюзной работы:
1. Усилить работу по поиску региональных партнеров программы преференций «Моя профсоюзная карта».
2. Привлекать специалистов аппарата Профсоюза к участию в семинарах Омской областной организации в качестве экспертов.
3. Информировать и привлекать к обучению в виртуальной школе профсоюзного актива Нефтегазстройпрофсоюза России представителей Омской областной организации.
4. Уделять большее внимание развитию молодежной политики Омской областной организации.
В области охраны труда и здоровья:
1. Усилить контроль за своевременным обучением профсоюзных кадров по вопросам охраны труда.
2. Рекомендовать профсоюзным организациям при обучении уполномоченных (доверенных) лиц Профсоюза по охране труда включать в программы обучения вопросы по тематике «культура безопасности».
В области информационной работы:
1.Оперативно предоставлять информацию (не позднее двух дней после окончания мероприятия) о проведенных мероприятиях для размещения на информационных ресурсах Профсоюза.
2.Организовать проведение совещаний в видеорежиме с профсоюзным активом по текущим вопросам деятельности.
3.Рассмотреть возможность предоставления доступа структурным организациям для размещения информации о своей деятельности на информационных ресурсах Профсоюза с обязательным согласованием Омской областной организации.
Подобный формат рабочих совещаний будет использоваться и в дальнейшем для выявления и принятия совместных оперативных решений по наиболее актуальным вопросам и направлениям деятельности территориальных организаций в сегодняшних условиях.
